勤務条件・福利厚生TREATMENT

全ての社員が充実した生活や業務に安心して働くことができるように、
さまざまな福利厚生や環境づくりに取り組んでいます。

勤務条件等

給与 当社規定による。一賃金期間(毎月21日から翌月20日迄 ) 支払28日(銀行振込み)
昇給/賞与 原則1回/年(4月)、2回/年(7月、12月)。 ただし、詳細に関しては当社規定による
諸手当 出勤手当、通勤手当、作業手当、残業手当、交代手当、家族手当、役付手当等
勤務地 本社工場・引佐工場 ※入社後、国内外の工場への異動の可能性あり
所定勤務時間 8:00~16:50
※職場により交代勤務あり
・2S(16:50~1:30、19:00~3:40)
・3S(23:40~8:00)

休日・休暇・休業

年間休日 休日は当社カレンダーに準ずる(年末年始、GW、夏季休暇等)
年次有給休暇 当社規定による
その他休暇・休業 本人の結婚、慶弔休暇、出産休暇等

福利厚生

寮社宅制度 当社規定による
永久勤続アワード 勤続 10年、20年、30年
定期健康診断 社員は毎年1回、他、職場により交代勤務者のみ深夜健診あり毎年1回
退職金制度 当社規定による(勤続 3年以上)
定年制 当社規定通り(継続雇用制度あり)
社員食堂 あり(食券購入制)
作業服 春と秋に支給あり
自動車紹介制度 あり

社会保険・労働保険

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 財形貯蓄